Mutuelle santé

Assurance mutuelle et complementaire santé dédiée aux entreprises à Toulon

Vous êtes dirigeant d'entreprise à Toulon, vous souhaitez vous renseigner sur les différentes mutuelles et complémentaires santé entreprise pour vos salariés?
Notre cabinet d'assurances Auditen courtage basé en plein centre de Toulon travaille efficacement à comparer les différentes assurances pour vos contrats mutuelles santé. Nous pouvons évaluer la situation de votre entreprise afin de vous proposer la meilleure complémentaire santé que vous pourrez trouver.
Pour cela, veuillez nous contacter par notre site internet ou par téléphone afin que nous puissions convenir d'un rendez-vous rapide pour évaluer vos besoins et vous apporter un devis d'assurance mutuelle et complementaire santé pour votre entreprise à Toulon.

TNS et Covid 19 : réduction exceptionnelle de cotisations sociales

La loi de Finances de la Sécurité Sociale 2021 a instauré un dispositif exceptionnel de réduction des cotisations et contributions sociales des TNS qui peut aller jusqu'à 600 € par mois pour les revenus 2020 et 2021.

Des mesures transitoires ont été mises en place en attendant les chiffres définitifs d'activité et de revenus 2021.

Cette mesure de réduction exceptionnelle des cotisations sociales des TNS concerne les activités les plus affectées par la crise Covid-19 définies par le décret 2021-75 du 27 janvier 2021.

Les TNS des secteurs concernés par cette réduction des cotisations sociales sont définis en annexes 1 et 2 du décret 2020-371 version 1er janvier 2021.

Vous pourrez proposer à vos clients une garantie décennale et réaliser vos chantiers en toute sécurité.

Les employeurs sont tenus de mettre en place un contrat d'assurance collectif à destination de leurs salariés. Ces contrats peuvent présenter des garanties différentes en fonction de collèges de salariés (ex : Cadres / Non-Cadres).

Les contrats collectifs santé doivent proposer un panier de prestations correspondant au minimum conventionnel ou légal, voire accord d'entreprise. Ils doivent d'autre part respecter les contraintes du contrat dit responsable dans le cadre des mesures de financement du système de protection sociale.

L'employeur doit prendre à sa charge au moins 50% de la cotisation santé du salarié.

Le système collectif santé est obligatoire, l'employeur doit informer ses salariés de celui-ci par un document qui sera soit décision unilatérale de l'employeur, soit un accord collectif ou un accord référendaire. Ce document résume le dispositif de protection sociale de l'entreprise et donne les grandes lignes du contrat santé collectif. Il définit aussi les possibilités de dérogation au régime obligatoire. par défaut tous les salariés sont affiliés, sauf demande écrite motivée et renouvelée tous les ans.

AUDITEN COURTAGE propose, à Toulon et dans le Var, des contrats d'assurance santé collective adaptés à votre profil d'employeur et couvrant l'éventail de vos responsabilités et risques. Nous vérifions l'étendue de vos activités et besoins avant de vous transmettre une offre fiable et personnalisée au meilleur prix.

Contactez-nous par téléphone au 04 69 00 20 54, à Toulon, ou via notre formulaire de contact ci-dessous pour toute information sur les dispositions contractuelles sur nos garanties employeur santé collective.

Les employeurs sont tenus de mettre en place un contrat d'assurance collectif à destination de leurs salariés. Ces contrats peuvent présenter des garanties différentes en fonction de collèges de salariés (ex : Cadres / Non-Cadres).

Les contrats collectifs santé doivent proposer un panier de prestations correspondant au minimum conventionnel ou légal, voire accord d'entreprise. Ils doivent d'autre part respecter les contraintes du contrat dit responsable dans le cadre des mesures de financement du système de protection sociale.

L'employeur doit prendre à sa charge au moins 50% de la cotisation santé du salarié.

Le système collectif santé est obligatoire, l'employeur doit informer ses salariés de celui-ci par un document qui sera soit décision unilatérale de l'employeur, soit un accord collectif ou un accord référendaire. Ce document résume le dispositif de protection sociale de l'entreprise et donne les grandes lignes du contrat santé collectif. Il définit aussi les possibilités de dérogation au régime obligatoire. par défaut tous les salariés sont affiliés, sauf demande écrite motivée et renouvelée tous les ans.

AUDITEN COURTAGE propose, à Toulon et dans le Var, des contrats d'assurance santé collective adaptés à votre profil d'employeur et couvrant l'éventail de vos responsabilités et risques. Nous vérifions l'étendue de vos activités et besoins avant de vous transmettre une offre fiable et personnalisée au meilleur prix.

Contactez-nous par téléphone au 04 69 00 20 54, à Toulon, ou via notre formulaire de contact ci-dessous pour toute information sur les dispositions contractuelles sur nos garanties employeur santé collective.